Chargé(e) de paie et RH (H/F) – CDI

Missions

La société RENAUD intervient sur le marché de l’Evénementiel, en organisant près de 500 réceptions chaque année, de 30 à 3000 personnes dans un rayon de 300 km autour du Mans. L’entreprise emploie une 30^aine de salariés en E.T.P., dont près de la moitié en contrat d’extras pour assurer les services et renforcer l’équipe de production pendant les pics d’activité.

L’entreprise partage les locaux avec la société PRESTALIM’S, spécialisée en Restauration Collective (activité de gestion de restaurants et de repas livrés à partir de la cuisine centrale). PRESTALIM’S emploie 60 salariés en CDI. La majorité doit être remplacée pendant les périodes de congés payés ainsi qu’en cas de maladie, parfois au pied levé.

RENAUD Traiteur recrute un.e Chargé.e de paie et RH. Vous travaillez au sein du pôle administratif commun à RENAUD Traiteur et PRESTALIM’S, encadré.e par notre D.R.H. plus particulièrement en charge de la société PRESTALIM’S. Le poste est à pourvoir le 17/07/2023.

Missions principales :

Saisie des bulletins de salaire en collaboration avec la DRH et la Cheffe comptable (Collecte des éléments, création des fiches salariés, saisie des variables sur EBP à partir d’EVENTONLINE, …),
Etablissement des STC (Attestations PE, certificats de travail, …),
Gestion des contrats annualisés du personnel en CDI (entrées/sorties en cours de cycle et bilan de fin de cycle),
Suivi des visites médicales, déclarations annuelles des effectifs, suivi de la facturation,
Suivi des arrêts de travail (Attestation de salaire, déclaration AT, …),
Astreinte 10 week-ends par an.

Missions secondaires : (conjointement avec la gestionnaire des plannings et recrutements) :

Positionnement et réservation du personnel Extra (Service, Cuisine, Pâtisserie, Plonge) via l’application EVENTONLINE conjointement avec la gestionnaire des plannings,
Démarches administratives (D.P.A.E., contrats d’extras, suivi du registre du personnel) via l’application EVENTONLINE,
Participation au recrutement du personnel de Service, Cuisine, Pâtisserie, Plonge (entretien d’embauche),
Mise en ligne des annonces Extras / CDI (Pôle Emploi, Indeed, Facebook),

Les congés ne peuvent donc être posés qu’en période de basse activité (Janvier, février, juillet).

Rémunération : Salaire de 2.643€ brut soit 2.097€ net par mois, contrat de 39h par semaine

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV avec photo + lettre de motivation manuscrite par mail à l’adresse service.rh@renaud-traiteur.org ou par courrier à l’adresse : RENAUD Traiteur, Service R.H., 1 rue du Gobillon, 72220 LAIGNE EN BELIN en précisant le référence CHPRH23.

Postuler

Laigné en Belin (10 km au Sud du Mans)
CDI Temps plein 35h annualisé.

Travail du lundi au vendredi + certains week-ends pendant les compétitions sur le Circuit du Mans.
De formation BAC + 2 minimum en Ressources Humaines ou Hôtellerie restauration, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service R.H. à très forte activité avec missions similaires.

Vous êtes impliqué.e, savez faire preuve de polyvalence.

Travaillant dans le secteur événementiel, vous êtes capable de faire preuve de disponibilité (horaires variables), notamment pendant les pics d'activité en mai et en juin de chaque année.

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, maîtrisez l'outil informatique et l'orthographe.

L'entreprise

Organisatrice de Réceptions, labellisée “Traiteurs de France”, certifiée ISO 20121 et référencée au Circuit des 24 Heures du Mans depuis 1992, la société RENAUD TRAITEUR a été créée en 1990.
Elle réalise un CA de 3,5M€ pour 35 collaborateurs et sa clientèle se compose à 80% d’entreprises et à 20% de particuliers.